• Bezpieczeństwo

    Sukces to przede wszystkim bezpieczeństwo naszych wszystkich pracowników

    Każdego wypadku można uniknąć i każdy pracownik ArcelorMittal – od pracownika produkcji po Kadrę Zarządzającą – musi w to wierzyć. Jest to w centrum uwagi naszej wspierającej kultury bezpieczeństwa.

    Nasi pracownicy muszą być dobrze przeszkoleni i muszą mieć odwagę głośno mówić o zagrożeniach i obawach. Wprowadzamy i ściśle przestrzegamy naszych złotych zasad bezpieczeństwa.  Nasze przywództwo powinno przejawiać się częstą obecnością na magazynach i halach produkcyjnych, pokazując w ten sposób, że bezpieczeństwo jest zawsze w centrum naszych myśli i działań. Dzięki temu wiemy, że możemy odnosić sukces.

    Fc9ece3d 2ef4 45f0 Aeae A19743ec49f5
  • Zrównoważony rozwój

    Chcemy być konkurencyjni i rozwijać się w świecie przyszłości

    Musimy mieć jasną wizję świata przyszłości, nie tylko z perspektywy ekonomicznej i rynkowej , ale również z perspektywy trendów społecznych i środowiskowych, które będą kształtowały naszą przyszłość.

    Efektywne zarządzanie naszym biznesem poprzez cykle koniunkturalne, pozwoli nam inwestować długoterminowo, wykorzystywać szanse, które będą pojawiały się dla stali, w świecie coraz bardziej opartym na gospodarce cyrkularnej i dekarbonizacji. Umożliwi nam to budowanie najsilniejszej podstawy dla naszego biznesu, jak również będzie ważnym wkładem w tworzenia lepszego świata dla nas wszystkich.

    20150722 2501 4927 946d A904ff16061b
  • Jakość

    Jakość jest kluczowa dla naszej przewagi konkurencyjnej.

    Musimy dążyć do przekraczania oczekiwań wobec naszych wyrobów, procesów i wyników, łącząc szeroką wiedzę operacyjną ze zmysłem przedsiębiorczym i dążeniem do innowacyjności i poszerzania potencjału stali.

    Powinniśmy aspirować do osiągania doskonałości we wszystkim co robimy, inspirując naszych kolegów i koleżanki do rozwijania nowych idei i odnoszeniu sukcesów.

    0393345d C107 4b9e A67f F8b313d0fa71
  • Przywództwo

    Stworzyliśmy i utrzymujemy wiodącą pozycję dzięki wizjonerskiemu sposobowi myślenia oraz chęci do ciągłego rzucania wyzwań przyjętym stanom rzeczy oraz byciu otwartym na podejmowaniu działań w inny sposób.

    Takie podejście pozwoliło nam na ciągłe bycie numerem jeden dla najbardziej wymagających klientów. Nigdy nie akceptowaliśmy osiągnięcia granic możliwości naszego materiału i nieustannie dążymy do produkcji bardziej inteligentnej stali, która pomoże tworzyć świat jutra.

    W bardzo wymagającym, złożonym i zmieniającym się świecie w jakim dzisiaj działamy, jest to czynnik decydujący bardziej niż kiedykolwiek wcześniej. Jesteśmy mocno zmotywowani możliwościami jakie nam przynosi do stworzenia definicji stali nowej generacji – napędzanie innowacji, dążenie do nowego modelu biznesowego, nowe współprace i przyjmowanie różnorodności.

    Slabs on the Continuous Casting Line. Gent, Belgium. (1)