Sicurezza
Il successo inizia con la sicurezza di tutti i nostri dipendenti
Ogni incidente è evitabile e ogni dipendente che lavora presso ArcelorMittal Distribution Solutions, dall'officina al management, deve mantenere questa convinzione. Questo è al centro della cultura della sicurezza di supporto che dobbiamo raggiungere in tutte le operazioni.
Il nostro personale deve essere ben addestrato e autorizzato a parlare dei rischi e delle preoccupazioni per la sicurezza. Le nostre regole d'oro devono essere rigorosamente implementate e seguite. E la nostra leadership dovrebbe essere una presenza frequente in magazzino, a dimostrazione che la sicurezza è al centro del nostro modo di pensare e agire, sempre. Con il rifiuto di accettare qualcosa di meno, sappiamo di poter avere successo.
Sostenibilità
Vogliamo essere competitivi e prosperare nel mondo di domani
Ciò significa che dobbiamo avere una visione chiara di come il mondo sta evolvendo, non solo dal punto di vista economico e di mercato, ma anche dei megatrend sociali e ambientali che daranno forma al nostro futuro.
Ogni filiale di ArcelorMittal Distribution Solutions lavora a modo suo per la sostenibilità. Piantando alberi, organizzando campagne di donazioni per le associazioni che lavorano per migliorare il nostro pianeta. Anche implementando azioni interne a favore dello sviluppo sostenibile.
Qualità
La qualità è essenziale per il nostro vantaggio competitivo
Dobbiamo cercare di superare le aspettative in termini di processi e prestazioni, combinando la nostra profonda conoscenza operativa con un acuto acume commerciale e il desiderio di innovare ed espandere il potenziale dell'acciaio.
Comando
Abbiamo costruito e mantenuto la nostra posizione di leadership attraverso il pensiero visionario e la volontà di sfidare costantemente lo status quo ed essere aperti a fare le cose in modo diverso
È questo approccio che ci ha permesso di posizionarci costantemente al primo posto tra i clienti più esigenti. Nel mondo altamente competitivo, complesso e mutevole in cui operiamo oggi, questo è più critico che mai. Siamo fortemente motivati dalle opportunità che ciò offre per ridefinire l'acciaio per una nuova generazione, guidando l'innovazione, perseguendo nuovi modelli di business, creando nuove partnership e abbracciando la diversità.