rincipales responsabilidades

Dirigir, gestionar y liderar a los equipos de mantenimiento bajo su responsabilidad.
Identificar, definir y gestionar las necesidades y planes formativos de su equipo de trabajo.
Asegurar el correcto funcionamiento de los equipos de trabajo y de las instalaciones de la empresa, intentando conseguir la ausencia de paradas no planificadas.
Colaborar en la definición y planificación de la estrategia de mantenimiento, apoyándose e impulsando la metodología para la gestión del mantenimiento (ARMP), con el objetivo de mejorar el modelo preventivo y establecer metodologías operativas de mantenimiento de manera racional.
Gestionar, controlar y optimizar el presupuesto y costes de mantenimiento.
Gestionar las relaciones con los contratistas y proveedores de servicios.
Proponer mejoras en métodos y procedimientos de trabajo.
Crear y mantener actualizados los manuales/procedimientos de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
Redacción de especificaciones.
Aplicación de medidas en materia de salud, seguridad y medio ambiente.

Requisitos mínimos

Ingeniero/a Industrial/Minas.
Formación superior en Prevención de Riesgos Laborales.
Conocimientos electromecánicos (se valorará positivamente conocimientos en hidráulica y neumática)
Conocimientos en SAP y/o sistema integral de control de mantenimiento (ARMP o similar)
Experiencia laboral demostrable en mantenimiento, valorándose experiencia en el sector industrial/metalúrgico.
Capacidad para comunicarse en inglés con fluidez.
Mínimo 3 años de experiencia gestionando equipos de trabajo en ámbitos industriales.
Se busca una persona con alto nivel de liderazgo y capacidad comunicativa, organizativa y orientado a la mejora continua.
Con permiso de trabajo y residencia en España.

Desarrollo profesional