Naše hodnoty
Bezpečnost
Úspěch začíná zajištěním bezpečnosti všech našich zaměstnanců
Každé nehodě se dá předejít a každý zaměstnanec pracující v ArcelorMittal – od dílny až po řídící výbor – musí mít toto přesvědčení. To je srdcem podpůrné kultury bezpečnosti, které musíme dosáhnout ve všech provozech.
Naši lidé musí být dobře vyškoleni a musí být schopni hovořit o bezpečnostních rizicích a obavách. Naše zlatá pravidla musí být přísně uplatňována a dodržována. A naše vedení by mělo být často přítomno v dílně, což ukazuje, že bezpečnost je vždy jádrem toho, jak přemýšlíme a jednáme. Odmítneme-li přijmout cokoliv menšího, víme, že můžeme uspět.
Udržitelnost
Chceme být konkurenceschopní a prosperovat ve světě zítřka
To znamená, že musíme mít jasnou představu o tom, jak se svět vyvíjí, nejen z ekonomického a tržního hlediska, ale také sociálních a ekologických megatrendů, které budou utvářet naši budoucnost.
Ziskové řízení našeho podnikání v průběhu cyklu nám umožňuje dlouhodobě investovat, využívat příležitosti, které budou existovat pro ocel ve stále více cirkulárním a dekarbonizovaném světě, a plnit očekávání všech našich zainteresovaných stran. To nám umožní vybudovat nejsilnější platformu pro naši společnost a také významně přispět k lepšímu světu pro všechny.
Kvalita
Kvalita je základem naší konkurenceschopnosti
Musíme se snažit překonat očekávání, pokud jde o naše produkty, procesy a výkon, a to spojením našich hlubokých provozních znalostí s obchodním cítěním a touhou inovovat a rozšiřovat potenciál oceli.
Měli bychom usilovat o dosažení dokonalosti ve všem, co děláme, inspirovat naše kolegy, aby rozvíjeli nové nápady a dostali se na vrchol.
Vedení
Svou vedoucí pozici jsme si vybudovali a udrželi díky vizionářskému myšlení a ochotě neustále zpochybňovat status quo a být otevření dělat věci jinak.
Právě tento přístup nám umožnil trvale se řadit mezi ty nejnáročnější zákazníky. Nikdy nepřijímáme, že bylo dosaženo limitů našeho materiálu, a neustále se snažíme vyrábět stále chytřejší oceli, které pomáhají řešit problémy a budovat svět zítřka.
V rámci vysoce konkurenčního, složitého a měnícího se světa, ve kterém dnes působíme, je to důležitější než kdy jindy. Jsme vysoce motivováni příležitostmi, které to přináší, abychom předefinovali ocel pro novou generaci – poháněli inovace, usilovali o nové obchodní modely, navazovali nová partnerství a osvojili si rozmanitost.