• Siguranță

    Succesul începe cu garantarea siguranței tuturor angajaților noștri

     

    Orice accident poate fi evitat și fiecare angajat care lucrează la ArcelorMittal - din uzina până la consiliul de administratie - trebuie să aibă această convingere care este baza culturii de susținere a siguranței in munca aplicabila la nivelul tuturor operațiunile noastre.

    Angajații noștri trebuie să fie bine pregătiți și să fie încurajați să vorbească despre riscurile și preocupările legate de siguranță. Regulile noastre de aur trebuie să fie implementate și respectate în mod riguros. Conducerea companiei noastre este o prezenta constanta in zona de productie, demonstrând că se află în centrul modului în care gândim și acționăm. Stim ca premiza succesului o reprezinta respectarea regulilor de siguranta.

    Security
  • Sustenabilitate

    Aceasta înseamnă că trebuie să avem o viziune clară asupra modului în care evoluează lumea, nu doar din punct de vedere economic și al pieței, ci și cel al mega-tendințelor sociale și de mediu care ne vor modela viitorul.

    Administrarea profitabilă a afacerii noastre de-a lungul timpului ne permite să investim pe termen lung, urmărind oportunitățile care vor exista pentru producția de oțel într-o lume din ce în ce mai integrată și decarbonizată,  răspunzând in acelasi timp așteptărilor tuturor partilor interesate.  Acest lucru ne va permite să construim cea mai puternică platformă pentru compania noastră, precum și să aducem o contribuție importantă la o lume mai bună pentru toți.

    Sustainability
  • Calitate

    Trebuie să încercăm să depășim așteptările în ceea ce privește produsele, procesele și rezultatele noastre, combinând cunoștințele operaționale cu un acut simț comercial și cu dorința de a inova și de a extinde potențialul oțelului. 
    Aspiram să atingem perfecțiunea în tot ceea ce facem, inspirându-i pe colegii noștri să dezvolte idei noi.    

    Quality
  • Leadership

    Ne-am creat și ne-am menținut poziția de lider prin gândire vizionară, dorința de a provoca permanent status quo-ul și de a fi deschiși să facem lucrurile într-un alt mod.

     

    Această abordare este cea care ne-a permis să ne clasăm în mod constant pe primul loc în relațiile cu cei mai exigenți clienți. Consideram că limitele materialelor noastre nu sunt pe deplin atinse și ne străduim în permanență să producem oțeluri din ce în ce mai inteligente - pentru a ajuta la rezolvarea problemelor și la construirea lumii de mâine. 

    În lumea extrem de competitivă, complexă și schimbătoare în care ne desfășurăm activitatea, acest lucru este mai important ca niciodată. Suntem extrem de motivați de oportunitățile pe care le avem pentru a redefini oțelul pentru noua generație - implementând inovațiile, urmărind noi modele de afaceri, creând noi parteneriate și luând în considerare diversitatea.

    Slabs on the Continuous Casting Line. Gent, Belgium.